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RECRUIT

2025年卒-新卒採用情報

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2025年卒向け 新卒募集要項

ディレクター、イラストレーター、2Dアニメーションデザイナーを2024年6月20日(木)より募集を開始します。
ご応募お待ちしております。

書類応募期限:2024年6月20日(木)~7月10日(水)

サンバードについて

デザインから生まれるあらたな価値を提供する会社です。

 

どんなに良いゲームシステムがあっても、デザインが悪ければだれにも遊ばれないし、見向きもされません。良いデザインは、消費者の心をつかむだけでなく、ゲームの競争優位性を高め重要な要素であると思います。

 

サンバードではディレクターと様々な分野のクリエイターとともに高品質なゲームグラフィック素材を制作します。

募集職種

2Dディレクター

クライアントと外部のクリエイターとの間に立ってやり取りし、クリエイターから上がってきたイラストが仕様通りかをチェックします。スケジュールや予算の管理も行って頂ける方を募集します。

未経験も大歓迎です。

イラストレーター

2Dイラストレーターは、キャラクターや衣装設定や、背景など様々なイラストを制作しています。また、イラストの修正や、納品データの作成を行って頂きます。
ご自身が携わったイラストが商品としてユーザー様の元に届くので責任が伴うポジションでもあります。

2Dアニメーションデザイナー

Live2DまたはSpineを活用したアニメーション制作をしていただきます。ソーシャルゲームやコンシューマゲームにおけるキャラクターに動きをつけて、感情や性格を表現する重要な役割を担っていただきます。

働くメンバー

社内の雰囲気

20~30代前半の社員が多く、年齢が近いことからも社員同士の仲が良く、また、一人ひとりのライフワークバランスを考慮しながら、アットホームな環境で日々業務に取り組んでいます。

働くオフィス

求める人物像

・ポジティブな方
・協調性やコミュニケーション力がある
・何事にもチャレンジする意欲がある
・どんな状況も、最後までやり抜く力がある

働くメンバー
働くメンバー
働くメンバー
働くメンバー

サンバードの企業文化

コミュニティを大切に

仕事は信頼関係を前提に成り立つと考えていることから、信頼関係構築のためのコミュニケーションを大切にしています。サンバードでは上司・部下、先輩・後輩関係なくまずは意見を「聞く」ことを大切にしています。否定から入ることがないので、誰でも意見が言いやすい環境です。
また、定期的に懇親会などを行いメンバー同士の交流や繋がりを促進しています。

失敗を恐れない

サンバードでは、失敗をすることが恥ずかしいことや悪いことではなく、むしろ挑戦し、失敗から学び、改善することを促進しています。
立ち上げ時からこの文化が根付いており、社員は業務に対して新しいアイデアや革新的な方法をチャレンジすることによって、より効果的な方法を見つけることができます。失敗から学んだ教訓を共有することによって、組織全体の発展を促進してきました。

若手が育ちやすい

決まりきった型やルールに縛られることが少ないです。個人の裁量が大きいため、新卒社員であっても仕事を任せてもらいやすい環境です。また、定期的にメンバー一人ひとりのキャリアプランをヒアリングし、希望案件や将来についての相談まで、面談する機会を定期的に設けています。成長を応援する基盤が整っています。

選考ステップ

書類選考

1.

Webサイトから
ご応募ください。

一次面接

2.

一次面接は担当部門の責任者と面接を行います。

二次面接

3.

ご来社頂き、役員と面接を行います。

内定

4.

二次面接の後、1週間以内にご連絡差し上げます。

書類応募期限:2024年6月20日(木)~7月10日(水)

制作のご依頼

制作のご依頼・ご相談・お見積もりはお問い合わせください

クリエイター募集

フリーランスを随時募集しております

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